Bij (voorziene) afwezigheid van een leerling hanteren wij de volgende regels:
Afwezigheid
Afwezigheid door ziekte of medische afmelding
Indien uw kind ziek is of een arts moet bezoeken, verzoeken wij u vriendelijk dit voor 8.30 aan ons door te geven. Dit kan:
Telefonisch: via 071 406 10 70. U kunt de boodschap inspreken op onze voicemail waarna wij dit later administratief verwerken in SOM of
Digitaal: Via SOM Today kunt u uw kind ziekmelden.
Wilt u uw kind bij terugkeer een briefje meegeven, met hierop:
Naam van uw kind
Klas van uw kind
Reden van het verzuim
Duur van het verzuim
U kunt hiervoor ook ons absentieformulier gebruiken die hieronder staat of verkrijgbaar is bij de conciërge.
Afwezigheid door bezoek aan dokter, tandarts of specialist
Indien uw kind naar een dokter, tandarts of specialist moet, willen wij u verzoeken dit vooraf aan ons door te geven. Dit kan:
Telefonisch: via 071 406 10 70. U kunt de boodschap inspreken op onze voicemail waarna wij dit later administratief verwerken in SOM.
Digitaal: Via SOM Today kunt u uw kind ziekmelden.
Wilt u uw kind bij terugkeer een briefje meegeven, met hierop:
Naam van uw kind
Klas van uw kind
Reden van het verzuim
Duur van het verzuim
U kunt hiervoor ook ons absentieformulier gebruiken die hieronder staat of verkrijgbaar is bij de conciërge.
Afwezigheid door bijzonder verlof
Het kan zijn dat u bijzonder verlof wilt aanvragen. Bijvoorbeeld bij een bruiloft, begrafenis of vakantie buiten de schoolvakanties. U kunt dit verlof aanvragen via het verlofformulier aanvragen.
Vraag het verlof uiterlijk 4 weken voor het verlof aan via het volgende formulier aanvraag vrijstelling schoolbezoek. Indien u het korter dan 4 weken vooraf aanvraagt, kan een beslissing niet vooraf worden gegarandeerd.
Houdt er svp rekening mee dat wij ons moeten houden aan de wetgeving. Indien u vakantieverlof buiten de schoolvakanties aanvraagt, dan kunnen wij dit slechts goedkeuren als:
Het wegens de specifieke aard van het beroep van een van de ouders slechts mogelijk is buiten de schoolvakanties op vakantie te gaan;
Een werkgeversverklaring wordt overlegd waaruit blijkt dat verlof in de schoolvakanties niet mogelijk is;
Het verlof maximaal 1x per jaar mag worden aangevraagd
Het verlof niet langer mag duren dan 10 schooldagen
Het verlof niet mag plaatsvinden in de eerste twee lesweken van het nieuwe schooljaar
Afwezigheid tijdens de lesdag
Als uw kind de school tijdens een lesdag, om welke reden dan ook, moet verlaten, dan meld deze zich eerst bij de dagcoördinator of bij diens afwezigheid bij de conciërge. U wordt dan gebeld door school om te overleggen of uw kind naar huis kan komen. Bij thuiskomst, verzoeken wij u om te bevestigen dat uw kind veilig thuis is gekomen.
Regels voor de leerlingen
Bij afwezigheid verwachten wij van uw kind het volgende:
Uw kind geeft bij terugkeer het absentiebriefje voor de eerste les start aan de conciërge.
Indien uw kind een repetitie, schriftelijke overhoring of proefwerk niet heeft gemaakt, dan maakt uw kind zelf zo spoedig mogelijk met de betreffende docent een afspraak om het in te halen.
Te laat
Te laat/spijbelen
Als een leerling te laat is moet hij/zij zich melden bij de conciërge. Hier vindt registratie plaats. De andere dag moet de leerling zich om 8.00 uur melden.
Formulieren
Het absentieformulier
Dit gebruikt u wanneer uw kind ziek is geweest en wanneer hij/zij naar de dokter, tandarts of specialist is geweest.
Dit gebruikt u om bijzonder verlof aan te vragen voor uw kind. Bijvoorbeeld bij een bruiloft, een begrafenis of vakantie buiten de schoolvakanties. Vraag uw verlof op tijd aan!
Deze omgeving is voor Leerlingen, Personeel en Ouders. Klik op de juiste button om in te loggen in het systeem.
Stichting Andreas College maakt gebruik van cookies om het bezoek op de website voor jou nog makkelijker en persoonlijker te maken. Stichting Andreas College en haar samenwerkende partners maken gebruik van functionele en analytische cookies en verzamelen daarbij informatie over het gebruik van de website om je een goede gebruikerservaring te bieden. Door op ‘Akkoord’ te klikken of door gebruik te blijven maken van deze website, ga je hiermee akkoord. Wil je meer informatie over ons privacybeleid, klik dan hier